为深入学习贯彻党的二十大精神，更好地适应新形势下老员工思想政治教育和人才培养工作要求，进一步做好公司员工思想教育和管理服务工作，根据学校《关于开展兼职辅导员及 2024级新生班主任选聘工作的通知》和《韦德官方网站班主任工作条例》（公司党发〔2021〕115号 ）等有关文件要求，公司2024级新生班级共有11个，拟选聘班主任11名，现将2024级新生班主任选聘工作的相关事项通知如下：

一、班主任选聘条件

（一）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针。

（二）热爱大学思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

（三）具备开展日常思想政治教育工作的能力，身心健康，能胜任班主任岗位职责。

二、班主任岗位职责

（一）开展理想信念教育。组织、指导员工政治理论学习和集体活动，在员工中推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，把培育和践行社会主义核心价值观融入员工日常教育全过程。引导员工知晓学校办学理念、恪守“诚朴勇毅”校训、弘扬“西农精神”、强化“三农”情怀，担好强农兴农使命。每学期召开理想信念主题班会或组织相关主题教育活动不少于1次。

（二）把握员工思想动态。开展好员工思想工作“面对面”谈心谈话工作，经常性地深入班级、宿舍和课堂，了解员工思想动态，有针对性地帮助员工处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。大一学年第一学期“面对面”谈心谈话不少于班级人数的2/3，全学年应与每位员工“面对面”谈心谈话；其他学年第一学期“面对面”谈心谈话不少于班级人数的1/3，全学年“面对面”谈心谈话不少于班级人数的2/3。

（三）加强员工学业与就业指导。熟悉员工所学专业的基本情况，指导班级员工做好学业生涯规划和分学年学业发展计划，协助做好入学教育、专业思想教育、求职择业、毕业教育等方面的具体工作。每学期开展学业或就业指导主题班会、相关活动不少于2次。

（四）开展班风学风建设。指导班级开展优良学风示范班、学风建设成效班创建工作，指导员工开展科技创新、社会实践等活动，引导员工明确学习目标，养成良好学习习惯，掌握正确学习方法。每学期深入员工课堂听课看课不少于4次。

（五）员工日常事务管理。协助做好员工安全教育管理、党团和班级建设、网络思政教育、心理健康教育、员工资助、评奖评优等工作，重点做好学业困难、生活困难、就业困难、心理困扰、校外住宿、延长学制、网络成瘾等群体员工的关爱和帮扶。每学期走访员工宿舍不少于2次，任期内带队开展社会实践或员工家访活动不少于1次。按时参加学院每月组织的班主任例会。

三、选聘对象

符合选聘条件的全院教职工。

四、选聘程序

（一）个人申请（7月1日—3日）

符合条件的申请人，自愿申请并填写《韦德官方网站2024级新生班主任基本情况登记表》和《韦德官方网站2024级新生班主任基本情况汇总表》，并于7月3日12:00前交到bevictor伟德官网206办公室王淑珍处，电子版发送至邮箱shuzhenwang@nwafu.edu.cn，并加入QQ群：973082414，方便后续选聘事宜通知。

（二）学院初审和选聘（7月3—5日）

公司员工工作领导小组对申请人材料进行审查并组织选聘。

（三）选聘结果报学工部（7月8日）

公司于7月8日将 2024级新生班主任相关材料报学工部备案，由学校统一发文聘任。

附件：

        1.韦德官方网站2024级新生班主任基本情况登记表

        2.韦德官方网站2024级新生班主任基本情况汇总表

                                                                                                                                                                        bevictor伟德官网

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编辑：王淑珍

终审：刘桂玲